11月7日，梁山前能生物電力有限公司進(jìn)行了員工競聘上崗評比，執行董事李衛龍、各分管領(lǐng)導以及各部門(mén)負責人作為評審委員出席此次活動(dòng)。
通過(guò)廣泛的發(fā)動(dòng)和嚴格的資格審查，本次競聘活動(dòng)，員工們踴躍參與，充分體現了員工們勇于自薦、敢于挑戰的精神風(fēng)貌。會(huì )上，競聘員工從工作業(yè)績(jì)、競聘理由、崗位理解、工作規劃等方面進(jìn)行了生動(dòng)的闡述，評審委員結合競聘崗位職責、日常工作表現、考試成績(jì)對競聘員工進(jìn)行了綜合評定。
此次競聘活動(dòng)在全公司營(yíng)造了靠公平競爭、靠實(shí)力干事創(chuàng )業(yè)的氛圍，充分體現了“能者上、庸者下”的用人原則，是公司推行選拔與晉升制度改革的又一次成功實(shí)踐，也為公司系統化、常態(tài)化的競聘活動(dòng)奠定堅實(shí)基礎。（劉靜 供稿）