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為進(jìn)一步落實(shí)集團“十大突破行動(dòng)”,匯集一流人才、打造人才優(yōu)勢,加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力,促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,永能公司組織召開(kāi)新員工入職培訓。培訓主要分為集團企業(yè)文化、觀(guān)看廉政教育警示片和規章制度等三方面的培訓。企業(yè)文化主要從山東環(huán)保集團基于國家兩大戰略應運而生,提出了12345的發(fā)展戰略,基于九大業(yè)務(wù)板塊面向全國開(kāi)展業(yè)務(wù),樹(shù)立了山東環(huán)保的新名片,號召新員工要努力做好集團需要的七種人,樹(shù)立良好的七種工作作風(fēng)等方面進(jìn)行詳細講解。廉政教育培訓主要通過(guò)觀(guān)看警示教育片的方式,為新員工樹(shù)立風(fēng)清氣正的工作理念,廉政教育從新員工入職培訓抓起,是集團對新員工終身負責的表現,更是持續擦亮清廉環(huán)保品牌的重要環(huán)節。培訓還對山東永能當前的規章制度、崗位職責進(jìn)行了培訓,要讓員工快速的了解自己工作崗位的要求、工作流程,以制度為工作質(zhì)量標準,快速適應工作崗位。最后入職培訓號召大家以“十大突破”行動(dòng)為向導,努力為集團的高質(zhì)量發(fā)展貢獻自己的力量。
發(fā)布時(shí)間: 2025 - 03 - 27
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為深入貫徹全面從嚴治黨要求,縱深推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設與反腐敗工作,3月24日下午,山東永能第一黨支部召開(kāi)2025年黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作會(huì )議。會(huì )議深入學(xué)習貫徹二十屆中央紀委四次全會(huì )精神,以及習近平總書(shū)記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設和反腐敗斗爭的重要講話(huà)精神,全面落實(shí)山東環(huán)保集團、綠能公司黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作會(huì )議的部署要求。通過(guò)總結回顧2024年工作,明確部署2025年黨風(fēng)廉政建設和反腐敗斗爭的重點(diǎn)任務(wù),為公司奮力開(kāi)創(chuàng )高質(zhì)量發(fā)展新局面提供堅強有力的政治保障。山東永能第一黨支部書(shū)記、副總經(jīng)理呂宜真主持會(huì )議,永能公司本部全體人員參加會(huì )議,紀檢委員兼宣傳委員馬雨麗作紀檢工作報告。呂宜真就進(jìn)一步加強黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作,著(zhù)重強調了三點(diǎn)意見(jiàn):一是強化政治監督,確保黨的路線(xiàn)方針政策和重大決策部署在公司落地生根,以強有力的政治監督為公司發(fā)展把穩方向;二是加強作風(fēng)建設,堅決整治形式主義、官僚主義,持之以恒落實(shí)中央八項規定及其實(shí)施細則精神;三是深化廉政教育,通過(guò)多樣化的教育形式,增強黨員干部廉潔自律意識,筑牢拒腐防變的思想防線(xiàn)。    此次會(huì )議的召開(kāi),為永能公司2025年度黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作指明了清晰方向,注入了強大動(dòng)力。全體黨員干部將以此次會(huì )議為新起點(diǎn),認真貫徹落實(shí)會(huì )議精神,堅定不移推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設和反腐敗斗爭,為永能公司發(fā)展貢獻堅實(shí)力量。
發(fā)布時(shí)間: 2025 - 03 - 26
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為切實(shí)加強黨風(fēng)廉政建設,傳承紅色文化,弘揚廉潔精神,扎實(shí)推進(jìn)“清廉綠能”建設,近日,山東省環(huán)保發(fā)展集團綠能有限公司黨委、紀委、總部支部與山東永能節能環(huán)保第一支部聯(lián)合開(kāi)展“傳承紅色薪火 涵養清廉正氣”廉政教育活動(dòng)。追溯革命先輩的英勇足跡,接受紅色文化的洗禮與廉政教育的熏陶?;顒?dòng)當日,黨員們滿(mǎn)懷崇敬步入梁山抗日紀念館。在工作人員聲情并茂的講解下,梁山地區抗戰時(shí)期艱苦卓絕的斗爭歷程、可歌可泣的英雄事跡及背后鮮為人知的故事一一呈現。全體黨員認真聆聽(tīng)、駐足凝視,通過(guò)珍貴圖片、斑駁文物、影視資料等,仿若置身那段熱血歲月,革命先輩們堅定的理想信念、無(wú)私的奉獻精神以及清正廉潔的作風(fēng),在黨員們心中樹(shù)立起了一座不朽的精神豐碑。    此次廉政教育活動(dòng),以實(shí)際行動(dòng)貫徹落實(shí)集團紀委“三治三提”作風(fēng)轉變專(zhuān)項行動(dòng)實(shí)施方案,切實(shí)從革命先輩的事跡中汲取力量,時(shí)刻牢記黨的宗旨,堅守廉潔底線(xiàn),將清廉正氣融入日常工作與生活中,努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng )業(yè)氛圍,為公司發(fā)展貢獻自己的力量。
發(fā)布時(shí)間: 2025 - 03 - 17
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為慶祝第113個(gè)國際三八婦女節,豐富員工文化生活,表達對女性員工的關(guān)懷與敬意,2025年3月6日,山東明科嘉陽(yáng)環(huán)保工程有限公司工會(huì )委員會(huì )組織員工開(kāi)展“致敬女性力量”主題觀(guān)影活動(dòng)。此次活動(dòng)旨在為女性員工送上節日祝福,同時(shí)增強團隊凝聚力,營(yíng)造和諧溫馨的企業(yè)氛圍。此次觀(guān)影活動(dòng)不僅為員工提供了一個(gè)放松心情、享受藝術(shù)的平臺,更是一次心靈的洗禮和精神的升華。通過(guò)集體觀(guān)影,員工們在輕松的氛圍中增進(jìn)了感情交流,拉近了彼此之間的距離,進(jìn)一步增強了團隊凝聚力和員工歸屬感。公司希望通過(guò)此類(lèi)活動(dòng),讓員工在忙碌的工作之余放松身心,感受企業(yè)大家庭的溫暖與關(guān)懷。明科嘉陽(yáng)始終秉持“以人為本”的理念,關(guān)注員工的身心健康與職業(yè)發(fā)展。未來(lái),公司將繼續舉辦更多豐富多彩的活動(dòng),為員工創(chuàng )造更多交流與成長(cháng)的機會(huì ),持續踐行企業(yè)文化,推動(dòng)員工與企業(yè)的共同進(jìn)步。
發(fā)布時(shí)間: 2025 - 03 - 06
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為積極響應縣委統戰部關(guān)于發(fā)展清潔能源產(chǎn)業(yè)、實(shí)現節能減排的號召,2024年10月17日,梁山縣生態(tài)環(huán)境局精心組織了一次參觀(guān)學(xué)習活動(dòng),目的地是梁山前能生物電力有限公司。此次活動(dòng)旨在通過(guò)實(shí)地探訪(fǎng),深入了解生物質(zhì)能源的開(kāi)發(fā)利用情況,為推廣清潔能源、促進(jìn)節能減排貢獻力量。在參觀(guān)過(guò)程中,公司負責人引領(lǐng)特約環(huán)境監察員們走進(jìn)了公司的料場(chǎng)。這里堆積如山的秸稈燃料,是生物質(zhì)發(fā)電的重要原料。據負責人介紹,公司每年可收購秸稈燃料35萬(wàn)噸以上,這些燃料不僅為生物質(zhì)發(fā)電提供了源源不斷的動(dòng)力,還為當地群眾帶來(lái)了可觀(guān)的經(jīng)濟收益,每年可為群眾增收9000萬(wàn)元。隨后,監察員們來(lái)到了公司的中控室。在這里,他們通過(guò)大屏幕觀(guān)看了整個(gè)生產(chǎn)發(fā)電流程。從秸稈的預處理、燃燒發(fā)電到熱能供應,每一個(gè)環(huán)節都充滿(mǎn)了科技的力量。公司年發(fā)電量高達2.1億千瓦時(shí),可替代標煤12萬(wàn)余噸。除了發(fā)電,公司還具備強大的供熱和供汽能力。其60t/h的對外供汽能力和120萬(wàn)平方米的居民供暖面積,不僅解決了園區工業(yè)用汽和城區居民采暖問(wèn)題,還大大提高了能源利用效率。更重要的是,通過(guò)生物質(zhì)發(fā)電和供熱,公司每年可實(shí)現二氧化碳減排21.3萬(wàn)噸,為環(huán)境保護做出了巨大貢獻。在座談會(huì )上,特約環(huán)境監察員們紛紛表示,梁山前能生物電力有限公司的開(kāi)發(fā)利用生物質(zhì)能源之路,不僅解決了農林廢棄物焚燒帶來(lái)的環(huán)境污染問(wèn)題,還為群眾帶來(lái)了實(shí)實(shí)在在的經(jīng)濟收益。他們一致認為,這具有重要的社會(huì )效益...
發(fā)布時(shí)間: 2024 - 10 - 18
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9月5日,山東省臨沂市蘭山區臨沂電力學(xué)校的教學(xué)辦主任張作友攜其拍攝團隊來(lái)到校企合作方山東永能生物熱電有限公司進(jìn)行實(shí)地了解公司生產(chǎn)及運營(yíng)情況并進(jìn)行實(shí)景拍攝,公司安全生產(chǎn)部經(jīng)理許富國陪同拍攝以及講解。臨沂電力學(xué)校此次拍攝宣傳片,一方面是為了展示學(xué)校豐富的教學(xué)資源和先進(jìn)的教學(xué)理念,另一方面也是為了加強與企業(yè)的合作交流,為學(xué)生提供更多的實(shí)踐機會(huì )。通過(guò)與山東永能生物熱電的攜手,學(xué)??梢愿玫貙⒄n堂教學(xué)與實(shí)際生產(chǎn)相結合,讓學(xué)生在真實(shí)的工作環(huán)境中學(xué)習和成長(cháng)。校企合作,是培養高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)人才的重要途徑。臨沂電力學(xué)校與山東永能生物熱電的合作,不僅為學(xué)生搭建了一個(gè)廣闊的實(shí)踐平臺,也為企業(yè)的發(fā)展注入了新的活力。雙方將在人才培養、技術(shù)創(chuàng )新等方面展開(kāi)深入合作,共同推動(dòng)電力行業(yè)的進(jìn)步與發(fā)展。
發(fā)布時(shí)間: 2024 - 09 - 09
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7月30日,為貫徹落實(shí)區委、區政府“振興羅莊、重回千億”等重點(diǎn)工作要求,提升干部履職能力,錘煉過(guò)硬干部隊伍,羅莊區委組織部舉辦一期“羅莊干部大學(xué)堂”。本次報告會(huì )邀請原上海市投資促進(jìn)服務(wù)中心、上海市中小企業(yè)上市促進(jìn)中心副主任顧月明作《科技金融賦能企業(yè)高質(zhì)量創(chuàng )新發(fā)展》專(zhuān)題輔導報告。在報告會(huì )上,顧月明主任介紹了近年來(lái)鼓勵創(chuàng )業(yè)投資、銀行、擔保、保險等金融資本加大對科技創(chuàng )新領(lǐng)域的投入,支持企業(yè)創(chuàng )新發(fā)展的措施和成效,以及下一步的重點(diǎn)工作任務(wù)。并圍繞持續推動(dòng)區內銀行、保險等機構提升金融服務(wù)質(zhì)效,引導金融支持科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展介紹了有關(guān)作法及成效。          羅莊公司為助力科技型企業(yè)加快發(fā)展,持續推進(jìn)金融機構通過(guò)下調營(yíng)業(yè)收入額度要求、放寬融資貸款用途、延長(cháng)貸款期限、放寬可質(zhì)押(或抵押)資產(chǎn)范圍、實(shí)施優(yōu)質(zhì)客戶(hù)利率下浮等方式,進(jìn)一步優(yōu)化科技金融放貸政策,持續加大金融支持科技型企業(yè)創(chuàng )新發(fā)展力度。
發(fā)布時(shí)間: 2024 - 07 - 31
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隨著(zhù)夏季氣溫的持續升高,為切實(shí)關(guān)心一線(xiàn)員工的防暑降溫工作,確保員工平安度夏和安全生產(chǎn),我公司舉辦了“夏日送清涼”活動(dòng)。此次活動(dòng)旨在通過(guò)為一線(xiàn)員工提供清涼飲品和防暑降溫物資,傳遞企業(yè)對員工的關(guān)心與愛(ài)護?;顒?dòng)當天,山東明科嘉陽(yáng)工會(huì )主席、副總經(jīng)理耿新慧親自帶隊,將一箱箱礦泉水、西瓜等防暑降溫物資送到員工們的手中。還為員工配備了防暑降溫藥品和急救設備,確保員工在出現中暑等緊急情況時(shí)能夠得到及時(shí)有效的救治。在公司各個(gè)生產(chǎn)區域,無(wú)論是爐前爐后、還是控制室,都能看到員工們臉上洋溢著(zhù)的笑容和感激之情。他們紛紛表示,這份來(lái)自企業(yè)的關(guān)懷讓他們倍感溫暖,也讓他們更加堅定了為企業(yè)貢獻力量的決心。在未來(lái)的日子里,我們將繼續秉承“以人為本”的管理理念,不斷加強企業(yè)文化建設,提高員工的幸福感和歸屬感。同時(shí),我們也將繼續開(kāi)展更多類(lèi)似的活動(dòng),讓員工們感受到來(lái)自企業(yè)的溫暖和關(guān)懷。
發(fā)布時(shí)間: 2024 - 06 - 12
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隨著(zhù)炎炎夏日的到來(lái),氣溫節節攀升,給奮戰在生產(chǎn)一線(xiàn)的干部職工帶來(lái)了極大的挑戰。為切實(shí)關(guān)心廣大干部職工的身心健康,提高生產(chǎn)效率,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,6月4日下午,梁山前能生物電力有限公司組織開(kāi)展了“助生產(chǎn)、促發(fā)展、惠職工”送清涼活動(dòng),為一線(xiàn)職工送去了夏日里的一份清涼與關(guān)懷。公司領(lǐng)導高度重視和大力支持此次活動(dòng)的開(kāi)展,鼓勵廣大職工繼續發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神,為公司發(fā)展貢獻自己的力量。同時(shí),公司還精心準備了一批清涼飲品和防暑降溫用品,如西瓜、冰鎮飲料、運動(dòng)水杯、防暑藥品等,確保干部職工在高溫天氣下能夠保持良好的工作狀態(tài)?;顒?dòng)現場(chǎng),職工們紛紛表示感受到了公司的關(guān)懷和溫暖,他們表示將倍加珍惜這份關(guān)懷,以更加飽滿(mǎn)的熱情投入到工作中去,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。此次活動(dòng)不僅為干部職工們送去了清涼,更激發(fā)了他們的工作熱情和干勁,為公司的生產(chǎn)和發(fā)展注入了新的活力。          此次活動(dòng)的開(kāi)展,不僅為一線(xiàn)職工送去了夏日的清涼與關(guān)懷,也展現了公司的人文關(guān)懷和社會(huì )責任。未來(lái),梁山前能生物電力有限公司公司將繼續秉承“以人為本”的發(fā)展理念,不斷提升職工福利待遇,加強企業(yè)文化建設,為職工的成長(cháng)和發(fā)展創(chuàng )造更加良好的條件,相信在公司的關(guān)懷和全體干部職工的努力下,公司必將迎來(lái)更加美好的明天。
發(fā)布時(shí)間: 2024 - 06 - 04
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為了豐富員工的業(yè)余生活,提高員工身體素質(zhì),梁山前能生物電力有限公司于2024年4月27日舉辦了以“積極運動(dòng)強體質(zhì) 凝心聚力促發(fā)展”為主題的職工運動(dòng)會(huì )。這次運動(dòng)會(huì )旨在增強團隊凝聚力,培養積極向上的進(jìn)取精神,同時(shí)也為干部職工提供了一個(gè)放松身心,展示自我,增進(jìn)同事間友誼的平臺。      比賽當天,陽(yáng)光明媚,微風(fēng)輕拂,現場(chǎng)氣氛熱烈,干部職工們積極參與,全力以赴。比賽項目包括拔河、接力賽、跳繩、兵乒球、籃球等多個(gè)項目,干部職工們踴躍參與,展現出了極高的熱情和競技水平。在拔河比賽中,干部職工團結一心,共同努力,展現出了團結協(xié)作的精神風(fēng)貌。接力賽中,參賽人員奮勇?tīng)幭?,全力以赴,展現了良好的競技水平和團隊合作精神。乒乓球、跳繩和籃球的比賽中,干部職工發(fā)揮出自己的特長(cháng),展現出了多樣化的才能。這些項目不僅考驗體力和技巧,也考察了團隊合作精神。無(wú)論是參與還是觀(guān)看,都能感受到運動(dòng)的樂(lè )趣和團隊的溫暖。      此次運動(dòng)會(huì )不僅為干部職工提供了一個(gè)展示自己體育才能的機會(huì ),更加強了人員之間、部門(mén)之間的交流和溝通,增強了公司的凝聚力和向心力。在未來(lái)的工作中,梁山前能生物電力有限公司全體員工將以更加飽滿(mǎn)的熱情和更加高昂的斗志,為集團公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
發(fā)布時(shí)間: 2024 - 04 - 28
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為進(jìn)一步增強黨支部的凝聚力,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,永能第一黨支部按照“黨建帶群建,群建促黨建”的工作思路,以黨員為核心,以主題黨日為切入點(diǎn),組織開(kāi)展“凝心聚力跟黨走 錘煉意志健步行”活動(dòng)。4月20日,活動(dòng)在雪野湖畔如期開(kāi)始。沿途風(fēng)景如畫(huà),湖水蕩漾。行進(jìn)路上,大家興致盎然,時(shí)而緩步慢走,彼此鼓勵加油;時(shí)而闊步向前,體驗運動(dòng)快樂(lè );時(shí)而結伴暢談,交流工作體會(huì ),呈現出其樂(lè )融融、團結活潑、昂揚向上的良好精神面貌。此次健步走活動(dòng)的一大亮點(diǎn)是集學(xué)習和健身于一體。全程路線(xiàn)近8公里,途中設兩處答題點(diǎn),主要涉及精神文明建設和社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)等有關(guān)內容,各參賽人員需在每個(gè)答題點(diǎn)答題通關(guān)后繼續比賽,既增強了健步走活動(dòng)的趣味性,又有助于培育和踐行社會(huì )主義價(jià)值觀(guān)。約一個(gè)半小時(shí)后,所有隊員成功到達終點(diǎn),隨后為前六名頒發(fā)獎牌及獎品。大家表示,此次健步走活動(dòng),不但對提高干部職工健身意識、養成健身習慣具有十分重要的作用,而且有利于進(jìn)一步發(fā)揚團結協(xié)作精神、匯聚積極向上的力量。永能第一黨支部將以此次“黨建帶群建”為契機,進(jìn)一步增進(jìn)黨員群眾的溝通和交流,為永能公司營(yíng)造積極健康干事創(chuàng )業(yè)的良好氛圍打下堅實(shí)的基礎。
發(fā)布時(shí)間: 2024 - 04 - 22
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為慶?!叭恕眹H婦女節,倡導新時(shí)代廉潔家風(fēng),引導婦女發(fā)揮在廉潔家風(fēng)的重要作用,帶動(dòng)家庭成員踐行廉潔價(jià)值觀(guān),營(yíng)造風(fēng)清氣正的社會(huì )氛圍,3月8日上午,中共山東永能節能環(huán)保服務(wù)股份有限公司第一黨支部委員會(huì )聯(lián)合山東永能節能環(huán)保服務(wù)股份有限公司工會(huì )委員會(huì )開(kāi)展“巾幗助廉,傳承好家風(fēng)”教育活動(dòng)?;顒?dòng)以茶話(huà)會(huì )形式探討了如何傳承好家風(fēng)、樹(shù)新風(fēng),以良好家風(fēng)帶動(dòng)好企風(fēng)和好社風(fēng)?,F場(chǎng)準備了20條與廉潔有關(guān)的謎語(yǔ)供女同志門(mén)現場(chǎng)競猜,并準備了廉潔筆筒紀念品,大家積極討論謎底,在互相探討中提升了廉潔意識。    此次活動(dòng)把廉潔文化和婦女節相結合,讓大家在感受節日的美好氛圍的同時(shí),也提升了廉潔意識,讓大家樹(shù)立了“以廉為美”“以廉為榮”“以廉為樂(lè )”思想認識。
發(fā)布時(shí)間: 2024 - 03 - 08
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為了慶?!叭恕眹H勞動(dòng)婦女節,3月8日上午,梁山前能生物電力有限公司以“巾幗跟黨走,建功新時(shí)代”為主題,開(kāi)展了一系列慶?;顒?dòng),讓女職工們度過(guò)了一個(gè)健康有意義的節日?;顒?dòng)當天,公司組織全體女職工開(kāi)展了拔河、踢毽子、跳繩等趣味游戲。在豐富多彩的文娛活動(dòng)中,全體女職工們踴躍參與,活動(dòng)氛圍輕松和諧,歡聲笑語(yǔ)連連不斷?;顒?dòng)結束后,公司組織全體女職工召開(kāi)以“清風(fēng)拂面,廉潔致遠”主題座談會(huì )。會(huì )上,女職工們暢所欲言,各自分享了過(guò)去一年來(lái)在各自工作崗位積累的工作經(jīng)驗,并提出了一些如何調進(jìn)一步加強黨風(fēng)廉政建設的意見(jiàn)和建議。此次活動(dòng)充分調動(dòng)了女職工的參與積極性,緩解了女職工日常工作的疲憊和壓力,營(yíng)造了隆重、熱烈、喜慶的節日氛圍。女職工們紛紛表示,今后將會(huì )更加努力工作,不斷提升自身素質(zhì),充分發(fā)揮女職工的半邊天作用,以更加飽滿(mǎn)的熱情投入工作,為公司發(fā)展貢獻自己的力量。
發(fā)布時(shí)間: 2024 - 03 - 08
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為進(jìn)一步弘揚雷鋒精神,為傳承雷鋒意志,3月15日,海陽(yáng)永能生物科技有限公司到海陽(yáng)市徐家店鎮嵐店村開(kāi)展“學(xué)雷鋒 當先鋒”志愿服務(wù)活動(dòng)。在活動(dòng)中,大家不畏大風(fēng)嚴寒,在村工作人員的組織帶領(lǐng)下,紛紛拿起清掃工具,清理廣場(chǎng)內的生活垃圾、煙頭、枯枝、垃圾廣告等,通過(guò)大家齊心協(xié)力,廣場(chǎng)道路和綠化環(huán)境煥然一新。下一步,海陽(yáng)永能公司將通過(guò)組織雷鋒事跡宣講活動(dòng),繼續教育引導好全體干部職工弘揚雷鋒精神,做好雷鋒精神傳承人,真正把雷鋒精神的優(yōu)秀品質(zhì)轉化為干事創(chuàng )業(yè)的不竭動(dòng)力,為公司發(fā)展貢獻力量。(孫田 供稿)
發(fā)布時(shí)間: 2023 - 03 - 17
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人間最美三月天,春花爛漫展新顏。為慶祝第113個(gè)三八國際婦女節,引導公司全體女職工愛(ài)崗敬業(yè),充分發(fā)揮“半邊天”的作用,海陽(yáng)永能生物科技有限公司組織向辛勤工作、默默奉獻在公司各崗位上的全體女職工送上了節日的祝福。此次活動(dòng)展現了公司對所有女職工的關(guān)心關(guān)懷,同時(shí)也希望她們能夠再接再厲、一如既往的為公司發(fā)展建設貢獻自己的力量?;顒?dòng)雖然簡(jiǎn)單,但卻讓公司所有女職工感受到了公司大家庭的溫暖,大家紛紛表示,在今后的工作將再接再厲,努力發(fā)揮好“半邊天”作用,以嶄新的風(fēng)貌和昂揚的斗志投身本職工作,為企業(yè)發(fā)展增磚添瓦,助力加油。(孫田 供稿)
發(fā)布時(shí)間: 2023 - 03 - 09
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為了慶?!叭恕眹H勞動(dòng)婦女節,3月8日上午,梁山前能生物電力有限公司以“創(chuàng )優(yōu)爭先慶三八 巾幗英雄半邊天”為主題,開(kāi)展了一系列慶?;顒?dòng),讓女職工們度過(guò)了一個(gè)健康有意義的節日?;顒?dòng)當天,公司組織全體女職工開(kāi)展了拔河、踢毽子、搶座位等趣味游戲。在豐富多彩的文娛活動(dòng)中,全體女職工們踴躍參與,活動(dòng)氛圍輕松和諧,歡聲笑語(yǔ)連連不斷?;顒?dòng)結束后,公司組織全體女職工召開(kāi)了座談會(huì )。會(huì )上,女職工們暢所欲言,各自分享了過(guò)去一年來(lái)在各自工作崗位積累的工作經(jīng)驗,并提出了一些如何調動(dòng)積極性的意見(jiàn)建議。此次活動(dòng)充分調動(dòng)了女職工的參與積極性,緩解了女職工日常工作的疲憊和壓力,營(yíng)造了隆重、熱烈、喜慶的節日氛圍。女職工們紛紛表示,今后將會(huì )更加努力工作,不斷提升自身素質(zhì),充分發(fā)揮女職工的半邊天作用,以更加飽滿(mǎn)的熱情投入工作,為公司發(fā)展貢獻自己的力量。(劉靜 供稿)
發(fā)布時(shí)間: 2023 - 03 - 09
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為進(jìn)一步提高干部職工的廉潔從業(yè)意識,不斷加強反腐倡廉建設,2月22日,海陽(yáng)永能生物科技有限公司在全體干部職工范圍內開(kāi)展《廉潔從業(yè)承諾書(shū)》簽訂活動(dòng)?!敦熑螘?shū)》中明確干部職工要認真遵守國家法律法規和各項規章制度,認真落實(shí)中央八項規定精神和反“四風(fēng)”工作要求,不斷加強自身作風(fēng)建設,認真履行崗位職責,艱苦奮斗,擔當作為,率先垂范,全力攻堅,努力形成真抓實(shí)干、高效廉潔的良好風(fēng)氣。此次活動(dòng)共計簽訂責任書(shū)63份,覆蓋面廣、參與度高,從源頭上預防了違規違紀事件的發(fā)生,有效督促黨員領(lǐng)導干部以及職能部門(mén)正確對待和行使手中的權力,切實(shí)做到守法、廉潔,以良好的黨風(fēng)、企風(fēng)、作風(fēng)推動(dòng)各項工作的落實(shí)。(孫田 供稿)
發(fā)布時(shí)間: 2023 - 02 - 23
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1月29日,梁山縣舉辦2023年“助企攀登”大型招聘會(huì )暨“春風(fēng)行動(dòng)”啟動(dòng)儀式,為進(jìn)一步緩解公司人才緊缺現狀,梁山前能生物電力有限公司積極參與了此次招聘。公司制作了招聘PPT和宣傳展板,現場(chǎng)吸引了眾多求職人員前來(lái)咨詢(xún),工作人員并對其中的10余名進(jìn)行了現場(chǎng)面試。同時(shí)通過(guò)發(fā)放宣傳資料和招聘崗位表,向現場(chǎng)求職者詳細介紹公司概況、用人需求、工資待遇和員工福利等情況。通過(guò)參加本次招聘,宣傳了公司的企業(yè)文化,樹(shù)立了良好的企業(yè)形象,有望為公司添加新鮮人才血液,緩解當前人員短缺壓力,同時(shí)盡到企業(yè)在社會(huì )發(fā)展中應盡的社會(huì )責任。(劉靜 供稿)
發(fā)布時(shí)間: 2023 - 02 - 02
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人勤春來(lái)早,奮進(jìn)正當時(shí)。伴隨著(zhù)春節假期結束,海陽(yáng)永能生物科技有限公司全體干部職工迅速提振精神,收心聚力,以飽滿(mǎn)的熱情、務(wù)實(shí)的作風(fēng)投入到緊張忙碌的工作之中。1月28日上午,經(jīng)過(guò)春節假期的短暫休整,海陽(yáng)永能公司全體干部職工按時(shí)到崗上班,迅速轉入到工作狀態(tài),沒(méi)有出現慵懶散漫、不在狀態(tài)的“節后病”,不論是生產(chǎn)現場(chǎng)還是后勤保障,大家積極協(xié)調、共同謀劃,呈現出良好的精神面貌,體現了較好的工作作風(fēng),為全年工作打下扎實(shí)的基礎。人到崗、心歸位,新的一年,公司將緊跟集團黨委前進(jìn)步伐,高標準落實(shí)各項工作安排,全力完成既定目標任務(wù),積極做好供電、供暖等民生保障工作,在“卯兔”之年鉚足干勁謀新篇。(孫田 供稿)
發(fā)布時(shí)間: 2023 - 01 - 28
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10月18日,梁山前能生物電力有限公司成功開(kāi)展了第一次鍋爐運行值班員中級自主評價(jià)技能考試??荚囈岳碚撝R和操作技能考試為主,工作業(yè)績(jì)評定為輔,由梁山前能公司負責人、梁山公共就業(yè)和人才服務(wù)中心自主評價(jià)負責人全程督導,參加的9名員工全部合格。今年8月份開(kāi)始,公司就根據濟寧市人社局相關(guān)政策,陸續開(kāi)展企業(yè)技能人才自主評價(jià)準備工作。專(zhuān)門(mén)成立了自主評價(jià)領(lǐng)導小組,根據公司實(shí)際制定評價(jià)方案,各專(zhuān)業(yè)自主編制試題。順利通過(guò)濟寧市企業(yè)技能人才自主評價(jià)備案,并按照標準完成鍋爐運行值班員、汽機運行值班員、發(fā)電集控值班員、鍋爐操作工、鍋爐設備檢修工五個(gè)專(zhuān)業(yè)工種的申報,完全具備了頒發(fā)相應職業(yè)技能等級證書(shū)的資格。本次評價(jià)考試充分發(fā)揮企業(yè)主體作用,激發(fā)了各專(zhuān)業(yè)技能人才的積極性,規范公司內部人才培養流程,助力公司員工綜合素質(zhì)整體提升,為后續技能人才自主評價(jià)活動(dòng)的開(kāi)展奠定了堅實(shí)基礎。(張若愚、劉靜  供稿)
發(fā)布時(shí)間: 2022 - 10 - 18
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