3月4日上午10:00，永能公司召開(kāi)了2020年度重點(diǎn)工作部署推進(jìn)會(huì )議。會(huì )議由公司總經(jīng)理劉雷主持，領(lǐng)導班子成員參加了會(huì )議。

會(huì )上，劉雷總經(jīng)理首先傳達了水發(fā)公用事業(yè)集團2020年度重點(diǎn)工作，圍繞水發(fā)公用集團總體工作部署，穩中求進(jìn)工作總基調，堅持新發(fā)展理念，按照“12345”的工作思路，對重點(diǎn)工作內容逐項進(jìn)行分析，確定了永能公司2020年重點(diǎn)工作，并成立永能公司2020 年重點(diǎn)工作推進(jìn)領(lǐng)導小組。會(huì )議強調，2020年是全面建成小康社會(huì )和“十三五”規劃收官之年，要以扭住不放的韌勁抓項目，及時(shí)解決項目推進(jìn)中的問(wèn)題，要著(zhù)眼高水平開(kāi)放、高質(zhì)量發(fā)展，務(wù)求實(shí)效、穩扎穩打、切忌浮躁。

2020年永能公司要確保在運行項目平穩運營(yíng)、在建項目安全建設的前提下，狠抓黨建紀檢工作、黨風(fēng)廉政建設并提出三點(diǎn)要求。一要狠抓作風(fēng)。要將糾治“四風(fēng)”作為作風(fēng)建設最重要的任務(wù)，堅持從思想到行動(dòng)上下功夫；把明確責任作為作風(fēng)建設最關(guān)鍵的環(huán)節，堅持壓實(shí)“兩個(gè)責任”不松勁；將制度建設作為作風(fēng)建設最有效的抓手，實(shí)現常治長(cháng)效；將領(lǐng)導帶頭作為作風(fēng)建設最鮮明的導向，以上率下，形成“頭雁效應”。二要狠抓落實(shí)。層層傳遞目標任務(wù)，向全公司員工傳達好上級精神；對標對表，工作再細化，靶心再瞄準；要有成果意識，不斷總結凝練提高。三要增強憂(yōu)患意識。各項目、部門(mén)要堅持底線(xiàn)思維，強化風(fēng)險排摸，嚴管?chē)揽?，完善各項風(fēng)險防范和管控機制，化解公司運營(yíng)風(fēng)險。