11月15日，水發(fā)眾興集團辦公室主任陳宇謹、副主任孫澤潤,永能公司副總經(jīng)理兼費縣項目執行董事張以紅等一行人蒞臨費縣項目檢查調研，費縣項目總經(jīng)理王守彬等領(lǐng)導班子陪同。

陳主任一行首先察看了費縣熱電項目建設工地，并來(lái)到項目會(huì )議室就制度建設工作進(jìn)行了座談。在聽(tīng)取了項目總經(jīng)理王守彬的簡(jiǎn)要匯報后，對項目的制度建設情況予以充分的肯定，并提出以下要求：一、在原有各項制度基礎上，參照眾興集團及永能公司下發(fā)的制度匯編進(jìn)一步修訂和完善，要注重實(shí)用性，嚴格貫徹落實(shí)執行情況，真正做到制度規范化、科學(xué)化。二、根據公司實(shí)際情況，結合總部下發(fā)的定編定崗定員定薪方案，制定適合本企業(yè)的薪資績(jì)效考核體系，以提高員工的工作積極性，創(chuàng )造良好的企業(yè)文化和氛圍。

費縣項目總經(jīng)理王守彬對陳主任的支持和鼓勵表示衷心的感謝，并表示按期完成項目建設的同時(shí)，注重加強兩個(gè)建設，一是制度建設，在眾興集團和永能公司下發(fā)的各項管理制度匯編的基礎上，進(jìn)一步修訂和完善本公司的規章制度。二是隊伍建設，嚴格遵守眾興集團員工招聘管理制度，公平公正、擇優(yōu)錄取，組建一支精干、高效、廉潔、務(wù)實(shí)的德才兼備的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)隊伍。